九、協助防火管理人定期、不定期實施防災教育。

十、指導防火管理人定期實施自衛消防訓練。

十一、定期辦理防火管理人複訓。

每二年至少應接受講習訓練乙次，每次以四小時為原則。

十二、嚴密查核各場所防火管理制度推動情形，包括：

一、所有權未區分之建築物，其管理權人為所有人，有租貸關係時，為使用人。

【例如】一棟房屋的權狀均為張三所有，則其管理權人自無疑義為張三；如李四向張三租用該棟房屋，則管理權人應為李四，李四遴任防火管理人趙六，其關係如下：。

二、區分所有權之建築物，應實施共同防火管理，於各區分所有權範圍內，其管理權人為所有人，有租貸關係時，為使用人。全棟建築物之所有人與使用人應協議制定共同消防防護計畫，並將協議內容記載於共同消防防護計畫並遴選「共同防火管理人」。

【例如】一棟三層樓建物，各層分別為張三、李四、王五等三人所有，即所謂區分所有權之建築物，其管理權人為張三、李四、王五，各場所分別遴任防火管理人趙六、孫七、田八。另張三、李四、王五應協議制定共同消防防護計畫與防火管理事項，並遴選趙六為「共同防火管理人」。

【例如】又如前例情形，各層分別為張三、李四、王五等三人所有，張三、李四、王五將房屋租與陳九，則管理權人為陳九，陳九遴任防火管理人趙六。

【例如】如第一例情形，各層分別為張三、李四、王五等三人所有，張三、李四、王五分別將房屋租與陳九、黃十、蕭二，則其管理權人為陳九、黃十、蕭二，分別遴任趙六、孫七、田八為區分防火管理人；另張三、李四、王五、陳九、黃十、蕭二應協議制定共同消防防護計畫與防火管理事項，並遴選趙六為「共同防火管理人」。

如果蕭二、張三、李四、王五、趙六、孫七、田八、陳九、黃十是屬於公司、財團法人....等之法人組織時，管理權人則屬於這個法人組織的負責人（董事長、總經理），其防火管理人應遴派該法人組織一級主管以上人員（如總經理、副總經理、人事、總務部門經理）。

三、建築物之使用及管理體系分離時，其管理權人以該管理體系之代表人為管理權人。

所謂管理體系，依「公寓大廈管理條例」規定計有三種形式︰

【例如】有一大廈各層分別為張三、李四、王五等十戶，由這十戶住戶互選張三、李四、王五三人擔任委員，並由委員互推一人張三（或李四、或王五）為「主任委員」。此為管理委員會形式。

【例如】有一大廈各層分別為張三、李四、王五等十戶，由這十戶住戶互推張三負責管理公寓大廈事務，則張三為該大廈之管理負責人。此為管理負責人形式。

【例如】

凡屬於前述三種形態，並由使用者將管理作業委由該三種形態辦理者，則管理權人屬於該管理體系之代表人（如管理委員會之主任委員、管理負責人、管理服務人）。

四、學校之管理權人為校長，防火管理人建議由學校一級主管擔任，【例如】教務、訓導、總務主任。補習班、訓練班管理權人為其班主任，防火管理人建議由該班總務主管擔任。

五、機關（構）管理權人為其首長，防火管理人建議由其辦理總務之一級主管擔任。

【例如】台中市政府其管理權人為市長，防火管理人建議由秘書室主任擔任。

【例如】台中市警察局其管理權人為局長，防火管理人建議由後勤課長擔任。

六、有關工廠（公司、店）其總廠（公司、店）之管理權人為該廠（公司、店）之最高負責人（如：董事長、總經理）。其分廠（公司、店）之管理權人為該分廠（公司、店）之廠長（經理、店長）。

【例如】台台企業其總公司之管理權人為董事長陳九，其防火管理人應遴派該總公司一級主管以上人員（如總經理、副總經理、人事、總務部門經理）。其台中分公司管理權人為該負責經理黃十，其防火管理人應遴派該分公司一級主管以上人員（如人事、總務部門襄理、協理）。

【例如】好好化工公司其總公司之管理權人為總經理張三，其防火管理人應遴派該總公司一級主管以上人員（如副總經理、人事、總務部門經理）。其台南分廠管理權人為該分廠廠長李四，其防火管理人應遴派該分廠一級主管以上人員（如副廠長、人事、總務部門主任）。

【例如】米當易速食店其總店之管理權人為總經理王五，其防火管理人應遴派該總公司一級主管以上人員（如副總經理、人事、總務部門經理）。其南區、北區、南屯店管理權人為該分店店長趙六、孫七、田八，其防火管理人應遴派該分店幹部人員（如副店長）。